ISO50001 能源管理體系

能源是國民經濟發展的基礎。能源利用與能源短缺及環境保護的矛盾日趨尖銳，能源的過度消耗帶來的一些列的生態環境問題，已引起全世界人民的關注。我國提出了“碳達峰、碳中和”的戰略目標，在當前的形勢下，由于能源消耗與溫室氣體排放有顯著的相關性，節約能源使用總量、提高能源使用效率等是實現雙碳目標的重要組成部分，也是促進企業實現降本增效、踐行綠色發展的重要手段。

能源管理體系標準的有效實施,提供了改進能源績效的系統方法,以使組織轉變管理能源的方式。通過將能源管理融入業務過程,組織能夠建立持續改進能源績效的過程。通過改進能源績效和降低相關的能源成本,組織能夠更具競爭力。此外,實施本標準能夠減少與其能源相關的溫室氣體排放,使組織為滿足減緩氣候變化的總體目標做出貢獻。

2012年12月31日，我國頒布了《能源管理體系要求》GB/T 23331-2012/ISO 50001:2011，并于2013年10月1日正式實施。該標準借鑒了質量管理體系、環境管理體系的成功模式，結合能源管理的特點和特殊要求，運用系統管理和全過程的理念，采用國際通行的PDCA的模式，將管理和節能技術相融合，通過指導組織確定有效的能源管理體系要素和過程，幫助組織實現能源方針和目標，提高組織能源管理效率和水平。

價值與收益

建立系統的節能管理模式、具備持續節能的能力，通過實施和建立一套完善的循環管理系統來進行能源的管理，形成有效、文件化的能源管理系統。
通過例行的節能監測、能源審計、能效對標、內部審核、組織能耗計量與測試、組織能量平衡統計、管理評審、自我評價、節能技改、節能考核等措施全面通過體系來控制能源使用。不斷改進有效性，提出整改方針和進行實行，達到預期的能源消耗和使用。
進行能源管理體系認證之后，獲得由認證機構出具具有權威的《能源管理體系認證證書》。
響應號召，滿足國家“十二五節能減排”驗收要求。我國部分地區對于能源排放有相應的要求，實行了能源管理體系認證能夠達到國家的要求，減少排放。并且可以獲得政策相關的資金獎勵、節能量補貼。
樹立良好的社會形象。在如今的社會中，現代化企業不僅僅是資金雄厚、場地充裕、人員齊全、技術能力。對于社會責任感也是一個企業需要做好的企業文化之一。能源管理體系認證恰恰能滿足企業這方面形象的提升。不僅是在宣傳、交流上有助于提升企業形象，而且在招標等活動中，也給企業有著明顯的加分。

認證范圍

煤炭；
油、氣；
電力；
熱力；
其他（地熱、分布式能源、余熱等）；
鋼鐵；
有色金屬；
化工；
建筑材料；
紡織；
造紙；
機械制造；
交通運輸；
公共機構及服務。

申請認證的條件

企業在申請ISO50001能源管理體系認證時，需要滿足以下基礎條件（須根據實際認證審核要求而定，內容僅供參考）：

合法注冊企業；
按照相關要求建立能源管理體系，并且該體系需要正常運行至少六個月以上;
遵守相關法律法規對能源管理方面的要求，并在必要時取得相關行政許可文件;
重大事故報告承諾；
能源管理及績效符合要求；
在認證審核期間，企業不應受到相關執法監管部門的處罰。

申請認證需要的材料

（須根據實際認證審核要求而定，內容僅供參考）

企業法人營業執照副本復印件，組織機構代碼證復印件（如適用）；
能源管理體系的文件和記錄：
- 能源管理手冊；
- 程序文件；
- 記錄和記錄控制程序等。
能源審計報告；
能源管理體系的實施證據：如能源管理體系的運行記錄、內部審核報告、管理評審記錄等；
符合相關法律法規的證明，如環保合規證明、能源消耗限額標準符合證明等；
能源績效指標（EnPIs）和能源基準（EnBs）；
（如有）在申請認證前發生的重大能源事故，需要提供相關報告；
列出適用于企業的能源管理相關法律法規；
企業對能源管理的以及持續改進承諾聲明；
其他支持性文件：如企業能源管理培訓記錄、設備維護記錄等。

培訓課程

ISO50001:2018能源管理體系內審員研修班 >

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